Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jüngere und ältere Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Ausbildungen und Erfahrungen tragen dazu bei, unseren Auftrag zugunsten von Menschen, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, professionell und achtsam zu erfüllen und eine hervorragende Dienstleistungsqualität in allen Bereichen anzustreben.

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Faire Entlöhnung und attraktive Benefits sind die Basis für eine hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden. Die Betriebskultur, die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, wie wir zusammenarbeiten und Konflikte lösen, sind jedoch weit nachhaltiger im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit und Qualität. Aus diesem Grund stellen wir diesen Aspekt immer wieder ins Zentrum und versuchen, genau hinzuschauen, selbstkritisch zu reflektieren und Wohlwollen zu üben.

Arbeiten, Freizeit und Ferien

• 5 Wochen Ferien für alle, ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen
• Zusätzlich ca. 6 freie Tage (Feiertage im Kt. Schwyz, Siebner Märt)
• Bezahlte Kaffeepause
• Vergütung von Nacht- und Wochenend-Zulagen
• 13. Monatslohn
• Jährlicher Personalausflug und Personalabend

Vergünstigungen

• Gratis Znüni und vergünstigte Mahlzeiten
• Mineralwasser, Kaffee, Tee und Früchte stehen gratis zur Verfügung
• 10% Vergünstigung in der Top-Pharm Apotheke Siebnen
• Halbtax-Abonnement für Auszubildende
• Gratis Parkplatz
• Gratis Grippeprävention 

Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne Weiterbildungen
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Offene Stellen

Offene Lehrstellen 2025

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Pflege-Pool Verbund Pflegezentren Region March

Suchen Sie eine flexible Teilzeitstelle? Der Mitarbeiter:innen-Pool zwischen unserem Haus, dem Alterszentrum Zur Rose in Reichenburg und dem Alters- und Pflegeheim Obigrueh in Schübelbach ist vielleicht genau das Richtige für Sie! Bewerbung senden

Weitere Informationen: Anforderungen | mögliche Dienste 

Spontanbewerbungen

Ist keine passende Stelle offen, die Ihren Vorstellungen entspricht? Wir suchen laufend qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, die unser Team Pflege & Betreuung wertvoll ergänzen. Reichen Sie Ihre Spontanbewerbung ein!

Wir investieren in die Zukunft und unterstützen junge Menschen im Einstieg in die Berufswelt! Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger unterstützen wir, je nach individueller Lebenssituation, den Einstieg in den Wunschberuf zu ermöglichen.

Die praktische Ausbildung erfolgt auf hohem Niveau und die Vorgaben der eidgenössischen Bildungsverordnungen werden umgesetzt.

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Im Wohn- und Pflegezentrum Stockberg sind für August 2025 folgende Lehrstellen frei.

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Unsere freiwilligen Mitarbeitenden leisten wertvolle Arbeit!

Zum einen sind es die Frauen und Männer im Kafi Stockberg, welche sich täglich am Nachmittag dem Wohl der Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste widmen.

Sind Sie interessiert, Teil vom Kafi-Team zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, verlangen Sie gerne die Bereichsleiterin Hauswirtschaft.

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